1️⃣ 아동수당, 왜 아직도 놓치는 부모님이 많을까?아동수당은 부모님이라면 반드시 받아야 하는 대표적인 정부 지원금입니다.하지만 출생신고 이후 자동으로 지급된다고 오해하는 경우가 많아,신청하지 않아 놓치고 넘어가는 사례가 여전히 많습니다.아동수당은 만 8세 미만(월 기준으로는 95개월까지) 아동이라면 누구나 받을 수 있고,소득과 재산에 관계없이 전 가구 동일 금액으로 지급됩니다.2️⃣ 아동수당, 지급 금액은 얼마일까?아동수당은 만 0세부터 만 8세 미만까지 매월 10만 원이 지급됩니다.2024년까지는 이미 전국 공통으로 시행 중이고,2025년에도 동일하게 유지될 예정입니다.만약 출생신고는 했지만 아동수당을 따로 신청하지 않았다면,신청 시점부터 소급 지급이 되지 않기 때문에꼭 출생신고 후 주민센터나 복지로..
1️⃣ 산후조리원 비용 지원, 왜 꼭 챙겨야 할까?출산 직후 산후조리원 이용은 많은 부모님에게 사실상 필수지만,평균 2주 이용에 수백만 원이 들기 때문에 부담이 만만치 않습니다.그래서 정부와 지자체에서는 경제적 부담을 줄이기 위해 산후조리원 비용 일부를 지원하고 있습니다.특히 다자녀, 저소득 가구, 농어촌 거주 가정은 꼭 챙기면 좋은 대표적인 출산 복지 혜택입니다.2️⃣ 산후조리원 비용 지원, 누가 받을 수 있나요?산후조리원 비용 지원은 크게 두 가지로 나뉩니다.✔️ 정부형 지원 (기초지자체, 광역지자체)저소득층(기초생활수급자, 차상위계층) 또는 다자녀 가정이 대상입니다.조건은 지역별로 조금씩 다르지만, 보통 중위소득 80% 이하, 또는 셋째 이상 출산 시 지원됩니다.✔️ 농어촌 산모·신생아 건강관리 지..
1️⃣ 왜 육아휴직 복직 후 근속기간이 중요할까?많은 부모님이 육아휴직을 마치고 복직할 때 가장 궁금해하는 부분이 바로 근속기간 조건입니다.특히 육아휴직 급여의 일부는 ‘나중에 복직 후 일정 기간을 근속해야만 지급’되기 때문에,조건을 모르고 퇴사하거나 이직하면 예상치 못한 불이익을 받는 사례가 많습니다.정부가 육아휴직 급여의 일부를 복직 조건으로 묶어두는 이유는 직장을 그만두지 않고 계속 일하면서 육아휴직 제도를 활용하라는 취지입니다.2️⃣ 육아휴직 급여와 복직 근속기간의 관계육아휴직 급여는 **평균 임금의 80% (상한 월 150만 원, 하한 70만 원)**으로 계산됩니다.이 중에서 매달 받는 금액은 전체의 75%이고, 남은 25%는 복직 후 6개월 이상 근속해야 나머지를 받을 수 있습니다.예를 들어 ..
1️⃣ 출산장려금이란?출산장려금은 저출산 문제를 해결하기 위해 중앙정부와 각 지자체가 지원하는 출산 축하금입니다.첫째부터 셋째 이상까지 지급 기준이 달라지기 때문에 내 지역과 조건을 정확히 알아두면 놓치지 않고 받을 수 있습니다.출산장려금은 정부에서 지급하는 국가출산지원금과 시군구별로 따로 지급하는 지자체 출산장려금으로 나뉩니다.대부분의 부모님이 지자체별 지원금을 잘 몰라서 못 받는 경우가 많아 반드시 확인해야 합니다.2️⃣ 첫째부터 셋째까지, 기본 지원금은 얼마일까?먼저 국가 단위로는 첫째아이부터 부모에게 출산지원금(첫만남이용권) 이 지급됩니다.2025년 기준 첫째부터 셋째까지 출산하면 1인당 200만 원 상당의 ‘첫만남이용권(바우처)’이 그대로 지원됩니다.(정부가 현재 기준을 유지하거나 확대할 계획으..
1️⃣ 육아휴직 급여, 왜 꼭 알아야 할까?출산 후 많은 부모님이 고민하는 것 중 하나가 바로 육아휴직 급여입니다.아이를 돌보면서 경력이 단절되지 않도록 법적으로 보장된 제도가 육아휴직이지만,정확한 급여 계산법을 몰라서 신청 시기를 놓치거나 예상치 못한 불이익을 받는 경우가 많습니다.육아휴직 급여는 정부가 지원하는 만큼,기본 원칙과 계산법을 미리 알아두면 실수 없이 최대한의 혜택을 챙길 수 있습니다.2️⃣ 육아휴직 급여 계산은?육아휴직 급여는 고용보험에서 지급하며,평균 임금의 80%를 월 최대 150만 원, 최소 70만 원 범위 안에서 지원합니다.단, 육아휴직 급여의 75%는 매달 지급되고, 나머지 25%는 복직 후 6개월 이상 근무하면 추가로 받을 수 있습니다.예를 들어 월 급여가 250만 원인 부모라..
1️⃣ 자녀 교육비 세액공제, 왜 중요한가요?연말정산은 직장인 부모님들에게 사실상 ‘13번째 월급’이라 불릴 만큼 중요한 절세 기회입니다.그중에서도 자녀 교육비 세액공제는 놓치기 쉬우면서도 금액이 꽤 커서 반드시 챙겨야 할 항목입니다.자녀가 유치원, 초·중·고등학교, 대학교에 재학 중이라면부모가 실제로 낸 수업료, 등록금, 방과후학교비용 일부를 연말정산에서 공제받을 수 있습니다.따라서 같은 급여라도 교육비 공제를 꼼꼼히 챙기면 돌려받는 환급금이 훨씬 늘어납니다. 2️⃣ 자녀 교육비 세액공제 대상과 조건은?자녀 교육비 세액공제는 부모님이 실제로 부담한 금액이라면 나이나 자녀 수에 제한 없이 신청할 수 있습니다.단, 대학교에 재학 중인 성인 자녀의 경우 연소득 요건이 따로 있습니다.자녀가 근로소득 외 소득이..
