출산휴가 급여, 육아휴직 급여랑 뭐가 다를까?

1️⃣ 출산휴가 급여와 육아휴직 급여, 꼭 구분해야 하는 이유출산과 육아는 부모님에게 가장 중요한 시기이지만,관련 제도는 헷갈리는 용어가 많아 놓치기 쉽습니다.대표적으로 출산휴가 급여와 육아휴직 급여는 엄연히 다르다는 점을 꼭 알아야 합니다.둘은 지원하는 기관, 신청 시기, 지급 기준이 모두 다르기 때문에구분하지 않으면 중복 지원을 못 받거나 손해를 볼 수 있습니다.2️⃣ 출산휴가 급여는 무엇인가요?출산휴가는 출산 전후로 법적으로 보장되는 휴가로,통상적으로 출산 전후 총 90일(다태아는 120일)까지 사용할 수 있습니다.이때 출산휴가 급여는 고용보험에서 지급하며,사업주가 월급을 지급하지 않으면 고용보험에서 직접 지급하게 됩니다.출산휴가 급여는 출산휴가 기간 동안의 통상임금 전액을 기준으로 계산됩니다.다만..